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Engenheiro por formação, acumulo vasta experiência prática na gestão de pequenas e médias empresas, obtidas como empresário e gestor ao longo dos últimos 14 anos.

quarta-feira, 15 de julho de 2015

O Princípio 80/20 o Que Ele Pode Fazer Por Você
Jean Cordeiro*


Vivemos num período caracterizado por incertezas, resistência à mudança e principalmente, turbulências. É a era da gestão, da Informação, do conhecimento, é incrível mas, temos que gerenciar ao mesmo tempo presente e futuro. É a busca por mais conhecimento, mais produtividade, mais resultados, mais clientes, mais participação no mercado, mais Stress (mesmo que não desejado) e assim por diante. Ao mesmo tempo que somos exigidos a produzir mais e gerar mais resultados, teremos menos tempo.

Como conciliar estes aspectos, aparentemente, tão antagônicos, tão paradoxais? É neste aspecto, que o Princípio 80/20 pode ser um auxiliar valioso para nossa carreira e para sua a vida pessoal.
E como ter uma boa performance? Algo é certo e ninguém duvida:
“”
Então o o segredo está em incorporar novos conceitos, aprender e incorporar novas técnicas e ferramentas que facilitem a realização das nossas tarefas, obtendo sempre o melhor resultado com o menor esforço.

O Princípio 80/20 é uma destas ferramentas que podem ajudar e muito!!
O Princípio 80/20 afirma que existe um forte DESEQUILÍBRIO entre causas e efeitos, entre esforços e resultados e entre ações e objetivos alcançados. O Princípio afirma, de uma maneira genérica, 80% dos resultados que obtemos estão relacionados somente com 20% dos nossos esforços.
Em outras palavras: uma minoria de ações leva a maior parte dos resultados, em contra-partida, uma maioria de ações leva a menor parte dos resultados.

Abaixo um desafio interessante a ser analisado. Uma série de situações do dia a dia que ilustram o Princípio 80/20:
ü  80% dos acidentes de trânsito é causado por 20% dos motoristas;
ü  80% dos usuários de computador usa apenas 20% dos recursos disponíveis;
ü  80% do tempo usamos 20% de nossas roupas;
ü  80% das pessoas prefere 20% dos sabores ou cores disponíveis
ü  Em 10 itens, dois deles, por si só, valem tanto ou mais que todos os outros em conjunto.

Observe também como Pareto se aplica nas Empresas:
ü  80% do total de vendas está relacionado com 20% dos produtos.
ü  80% dos lucros de uma empresa está relacionada com 20% dos produtos.
ü  80% dos lucros está relacionado com 20% dos clientes.
ü  80% dos resultados são obtidos por 20% dos funcionários.
ü  80% dos seus problemas podem estar ligados a 20 % das causas geradoras de problemas.

Sugestões de como usar a Regra de Pareto:
ü  Atacando 1/5 de nossas causas potenciais, estaremos resolvendo 4/5 de nossos problemas.
ü  80% dos resultados que atingimos se relacionam a 20% dos nossos esforços.
ü  A regra diz que 20% das actividades são responsáveis por 80% dos resultados.
ü  20% das tarefas são essenciais, 80% são triviais.
ü  20% dos produtos ou serviços explicam 80% dos lucros.

*Obviamente que a relação entre causas e efeitos não é exatamente 80/20, mas algo próximo desta proporção. A relação 80/20 é apenas um referencial.
A proporção, criada apenas para estabelecer uma referência.
Se você parar para pensar, isso significa que algumas ações específicas e estratégicas nos dão um retorno muito maior do que outras.

O "pulo do gato", está em identificar, em seu dia-a-dia, quais as ações que merecem sua prioridade, e que proporcionam maiores resultados.

quinta-feira, 9 de agosto de 2012

Como Liderar ? 03 Dicas Importantes


Motive: O lider só conseguirá liderar, se os seus subordinados estiverem motivados para segui-los. Por isto, motive a sua equipe, a falta de motivação nos seus liderados prejudica as relações, entre o lider e o grupo e os valores como lealdade, confiança ficam minados.

Influencie: “Liderança é a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados como sendo para o bem comum”.  

Lidere: “Gerenciar é não é algo que você faça para os outros. Você gerencia seu estoque, seu talão de cheques, seus recursos. Você pode até gerenciar a si mesmo. Mas você não gerencia seres humanos. Você gerencia coisas e lidera pessoas” (James C. Hunter - “O Monge e o Executivo).


sexta-feira, 20 de julho de 2012

Quer ser produtivo? Sete dicas impredíveis...

A maioria das pessoas organizadas segue algumas regras simples. Apresentamos abaixo os 7 hábitos das pessoas muito organizadas.

1. Elas possuem um lugar para cada coisa.
Cada item que possuem tem um local adequado, uma "casa". Os livros estão na estante de livros. O lugar dos brinquedos é no quarto de brinquedos ou no armário próprio para eles. Os CDs estão caixas, gavetas ou em porta CDs, organizados por gênero ou artista por exemplo. Os documentos estão em pastas de arquivo, etc.

2. Elas colocam as coisas de volta no lugar.
Uma vez que um objeto qualquer não será mais utilizado, eles não ficam vagando por lugares temporários. Estes objetos, após serem usados, retornam imediatamente à sua "casa", ao seu local de origem.

3. Elas anotam suas tarefas e lembretes.
Pessoas organizadas costumam anotar seus compromissos, tarefas e listas de lembretes. Isto é feito de forma constante e consistente, em suas agendas (de papel, computador ou computador de mão). Elas não se arriscam a se esquecer das coisas. Elas sabem que suas memórias não são confiáveis e que suas agendas estão ali exatamente para cumprir esta função.

4. Elas não acumulam papéis.
Papéis e documentos que devem estar guardados, são arquivados diariamente. Correspondências são abertas perto do lixo, e papéis desnecessários são descartados imediatamente. Contas são colocadas na pasta de contas a pagar, revistas são lidas e guardadas por uma semana ou duas, depois doadas ou descartadas.

5. Elas não deixam as coisas para depois.
Quando alguma coisa deve ser feita, as pessoas organizadas costumam agendar, planejar ou simplesmente executar a tarefa o quanto antes. Desta forma evitam acumulo de serviço, prazos apertados e outros problemas causados pela procrastinação (procrastinar é voluntariamente deixar para depois o que deveria ser feito agora).

6. Elas possuem prazos e objetivos.
Pessoas organizadas sabem que para obterem resultados, precisam saber claramente aonde querem chegar e em que prazo. Elas fazem revisões periódicas em seu planejamento.

7. Elas procuram manter apenas as coisas necessárias.
Pessoas organizadas não acumulam coisas. Não ocupam espaço com objetos inúteis, roupas que não utilizam há anos, revistas antigas e outras tranqueiras. Apenas as coisas que lhe são úteis ou proporcionam algum prazer, são mantidas. Estas pessoas acreditam na simplicidade. Elas respiram mais facilmente se puderem circular em seus espaços sem ter que esbarrar em caixas ou mergulhar em armários abarrotados.


* Fonte desconhecida  - imagens do Google.

domingo, 25 de março de 2012

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Facebook é a rede social mais acessada no país e já somos o 7º maior mercado de internet do mundo.

quinta-feira, 7 de julho de 2011

Como está o site da sua empresa e o seu web marketing?

Ao ler este estudo, imagine como estará a sua Empresa diante desta verdadeira revolução nos negócios.

Em 2012 a publicidade online vai superara a impressa. Em todo o mundo a web vai ter mais publicidade do que jornais em 2012, revela a pesquisa "Global Entertaiment and Media Outlook".

No levantamento, Brasil e China estão como os futuros "chefes" dessa expansão.  Até 2014, o Brasil ultrapassará a Itállia, Coréia do Sul e Canadá para se tornar o sétimo maior mercado do setor.
 
A internet, de acordo com a pesquisa, será a mídia que mais crescerá. A previsão de crescimento anual é de 13%.  O estudo foi realizado pela consultoria PwC, teve como base 48 países e projetou o mercado até 2015.